职场“软暴力”需要理性对待

职场软暴力在各个行业、各个公司可以说表现不同。

销售助理，加班陪客户吃饭。很多从事过销售类工作的人都有这样的经历，下班后被领颞叶癫痫怎么治疗导叫去某某饭局，变最好的北京癫痫医院相加班加点，陪客户吃喝玩乐。这样的软暴力 应该成年人癫痫的危害是各种软暴力行为中伪装得比较好的一种，打着工作和争取业绩的名号剥夺员工私人时间和休息时间，员工还不好找到拒绝的理由。

游戏设计，上司接私活我当义工。对于从事游戏创意工作，特别是那些缺乏背景和经验的职场新人来说，不少人都会碰到这样的尴尬处境。上司安排的一些额外的工作，对于新人来说就像是一种对工作能力的肯定，加上为了求得表现，兰州治疗癫痫病医院哪里好很多职场新人都会情愿帮上司做义务劳动。

行政人员，给上司当私人保姆。很多调查数据显示，在很多企业，办癫痫病哪些方法治疗好公室的行政人员都会帮自己的上司处理一些本职工作以外的事务。比如，帮上司缴纳水电费、买早餐等等。这种举手之劳并不是什么很难完成的事情，但是久而久之便成了行政人员的本职工作，谁会冒险对上司说NO昆明治疗癫痫正规医院呢。

职场上的软暴力无论走到哪里都可能存在，山东怎么治癫痫病职场的世界不是幻想的天堂。但是面对职场的冷暴力我们应该理性看待。

首先，要有耐心。

积极应对的人癫痫如何诊断，应该学会分析事件的来龙去脉，认识到自己可以改变什么，考虑多种变通方法等。如果一个新人感觉自己遭遇了职场软暴力，一定要有耐心，并以谦虚的心态向老员工学习，积极做好本职工作，但切忌争强好胜。

其次，为人低调一些。

无论是成都治疗癫痫病哪家癫痫病治的好最好的医院排名来自上司还是同事的软暴力，增强自身免疫力也治疗癫痫病的办法有哪些是非常关键的。职场人士在提高自身业务能力的同时为人要低调一些，太过张扬的性格容易引起他人反感。

最后，提升职场专业性。

要尽量培养自己豁达开朗、乐观幽默的个性癫痫病的治疗方法，不要将同事的不良情绪统统认为是针对

职场中软暴力也许难以避免，但是只要用理智的心态看事情，多与上司和同事沟通交流，适时地表明自己的态度，相信能给自己的职场之路避开许多暴力的障碍。

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